“恰似相逢花盛开，又是一年高考时”。转眼间2018级的新生已经入学将满一学年，即将成为2019级新生眼中的学长学姐。回望过去，他们憧憬中略带羞涩；展望未来，新生已跃跃欲试。不久之后就会有一批新面孔新面貌走进这座千年学府，成为新的湖大人、电气人。

2019年6月1日上午，电气与信息工程学院2019级学生助理选拔复试于研究生院楼顺利进行。复试采用压力面试的形式进行。本次面试由付亚宾老师、王欣老师，两位研究生学姐以及四位2019级辅导员助理担任考官，共有60位分别来自本科2017级、2018级的同学参加复试。

“菁英电气·朋辈相伴”系列活动旨在从学院的高年级同学中选拔出一批优秀学生，组建一支以“传、帮、带”为工作理念的学生助理团队，从而做好电气院本科2019级新生的迎新、入学教育及军训工作，引导新生更快、更好地适应大学生活，同时新生在大一学年里能够得到及时帮助和引导。此次的压力面试则旨在考查面试者在面对一系列军训带班中遇到的突发情况的反应能力以及语言表达能力。

面试开始前，同学们分批进行签到，通过抽签的形式确定面试顺序，分A106教室和A107教室进行面试。本次面试包括一分钟自我介绍、15分钟情景还原答题、10分钟评委提问三个阶段。

面试第一阶段，参与面试的五位同学分别进行一分钟的自我介绍，部分同学的自我介绍抑或脉络清晰、抑或新颖别致，给评委们留下了深刻印象。

面试第二阶段为15分钟情景还原答题。在此阶段，每人有三分钟审题时间和三分钟解答陈述时间。陈述时需跟考官进行模拟对话，还原真实的场景。面试题目新颖全面，情景多种多样，涉及到担任学助期间可能出现的各种问题，如在班会上商量班级活动的组织时部分同学不愿参加，军训休息区内大量伤病员玩手机、睡觉造成不良影响，寝室有同学半夜打游戏影响他人休息，合唱时态度消极等。面对这些问题，同学们智计百出，解决方法各有各的特色和优点。

在最后的十分钟评委自主提问环节中，各考官根据同学们在前两环节的表现，结合同学们的个人信息，进行了更深一步的提问。题目包括同学们面试的仪容仪表、回答问题时的目光所在、担任学助的意义与性质、一分钟两两相互辩论等。其中，付亚宾老师指出，在回答问题时仪态应当自然大方，目光要注视老师，切勿将全部目光集中在题纸上，答案须有明显的逻辑思维。

面试结束后很多同学表示在参加完这次复试后都有或多或少的收获，并会在以后的面试中表现出更好的自己。相信这一轮接一轮的面试能将我们2019级学生助理崭新的面貌锤炼出来，届时以完美的状态去迎接2019级新生的到来。