一、学院基本情况介绍

湖南大学电气与信息工程学院，起源于1921年湖南公立工业专门学校电机科。1999年成立电气与信息工程学院。

在近百年的发展历程中，学院设有一级学科博士点3个，博士后科研流动站3个。拥有国家重点学科2个，湖南省重点学科3个。设立4个教学研究单位：电气工程系、控制科学与工程系、电子科学与技术系、仪器科学与技术系和1个实验中心。电气工程专业入选国家一流建设学科。

学院拥有一支由罗安院士、王耀南院士领衔的高水平人才队伍。建有国家电能变换与控制工程技术研究中心、机器人视觉感知与控制技术国家工程研究中心、电力驱动与伺服技术国防重点学科实验室、教育部输变电新技术工程研究中心、教育部机器视觉控制及应用技术工程中心/视觉感知与人工智能湖南省重点实验室等十余个国家、省部级科研平台。

二、主要招聘学科和方向

学院面向海内外招聘相关专业优秀人才,包括但不限于以下学科方向:

电气工程 、控制科学与工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、新能源与储能、机器人感知与控制、人工智能、集成电路芯片、功率半导体、电磁天线、动力工程等。

三、岗位类别与待遇

(1)教学科研岗教师

岗位条件

教授/副教授/助理教授：具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，教授原则上不超过45岁，副高及以下原则上不超过35岁，具有良好的思想政治素质和师德修养，具有卓越的学术发展潜质及创新能力。

岗位待遇

1.提供具有高竞争力的薪酬，聘任正式编制教职岗位，并按照相应岗位职务提供科研启动费和安家费；对学科紧缺或特别优秀的青年学者，安家费、科研启动费、配偶工作安置等支持条件可具体商议，并在硕/博士指标分配、实验平台建设等方面优先提供支持。

2.学校特设“岳麓学者计划”杰出岗、领军岗、特聘岗、晨星岗，学术成果突出者可申报相应岗位并享受特殊岗位津贴。入职后可同时享受“青年教师托举计划项目”、“优秀教师新人奖”学校多层次、多方面人才支持计划的靶向支持。

3.学校提供所招收全职博士后的薪酬、保险和租房补贴。

4.按学校及学院政策享受科研成果及项目绩效奖励。

5.享受幼儿园（湖南省示范幼儿园）、附属小学（双语实验学校）和附属中学等基础教育优质资源。

(2)全职博士后

岗位条件

获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁，全职在校从事研究工作。

待遇及支持条件

A.赫曦博士后：薪酬不低于47万/年+导师配套经费3-5万/年（具体面谈）

B.重点资助类：薪酬不低于24万/年+导师配套经费3-5万/年（具体面谈）

C.一般资助类：薪酬不低于16万/年+导师配套经费3-5万/年（具体面谈）

优质的教育资源：学校拥有幼儿园（湖南省示范幼儿园）、附属小学（双语实验学校）和附属中学等基础教育优质资源。

招聘信息常年有效，应聘者可随时将简历发送至学院招聘邮箱dqjob@hnu.edu.cn，包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、研究成果和学术兼职、求职意向等。您的应聘信息和隐私将得到严格保护。

联系电话：（0731）88822213

联系人： 李老师 周老师